NOS OFFRES D'EMPLOI

  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Coordinateur des affaires générales, de la qualité et de la gestion des risques H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16396 du 04 mars 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    Coordinateur des affaires générales, de la qualité et de la gestion des risques H/F Temps Plein

    Mission :

    Le candidat aura la charge de la gestion/optimisation des fonctions supports et la coordination de la démarche qualité et de la gestion des risques :
    - il coordonne et évalue la mise en place des procédure utiles et nécessaires
    - il coordonne les travaux préparatoires à la certification et la met en ?uvre
    - il suit les plateformes informatique en lien avec la démarche qualité et des risques
    - il identifie les dysfonctionnements pouvant porter atteinte à la qualité et pouvant générer ou accentuer les risques/ Il en analyse les cause avec les personnes concernées, propose les pistes d'amélioration et le cas échéant coordonne leur mise en ouvre avec les personnes concernées
    - il assure la veille normative et réglementaire
    - il conduit des évaluation en lien avec les protocoles en place, il partage les résultats avec les personnes concernées et propose les pistes d'amélioration
    - il coordonne et suit le calendrier annuel de réunion des différents instances participantes de la démarche qualité et gestion des risques
    - il sensibilise, informe et forme les professionnels sur les sujets touchant à la qualité et à la gestion de risques et à ce titre il propose des dispositifs pédagogiques et les animes auprès des équipes.
    - il propose un plan semestriel ou annuel d'actions, concerté avec le Président de CME, la DSI, l'hygiéniste, la pharmacienne et toute personne dont il jugera l'apport utile.
    - il sensibilise et accompagne les équipes dans le cadre de l'incitation financière pour l'amélioration de la qualité (IFAQ).

    Profil :

    manager, personne sachant travailler en équipe, connaissances voire expérience dans le domaine hospitalier et connaissant les enjeux de la certification

    Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDD - ASSISTANT SOCIAL H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16312 du 25 février 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    ASSISTANT SOCIAL H/F Temps Partiel

    Mission :

    ? Accompagner la prise en charge sociale des patients en cohérence avec le projet personnalisé de soins et en concertation avec les équipes soignantes.
    ? Gérer et suivre les dossiers d'aide sociale : organise les sorties avec aide à domicile, propose des solutions adaptées aux problématiques personnelles, recherche de solutions d'hébergements.
    ? Résolutions de problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers.
    ? Évoluer quotidiennement dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des professionnels concernés
    Poste à temps partiel - Horaires : lundi et mardi 9h 16h30 / mercredi 9h 17h30 et vendredi 9h 15h30.

    Profil :

    Diplôme exigé : DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)
    ? Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social (DEASS)
    ? Connaissance du milieu hospitalier souhaitée
    ? Aisance relationnelle, rigueur, capacité d'adaptation, prise d'initiatives et autonomie
    ? Respect des protocoles et procédures
    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
    Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

    CDD 1 MOIS ET/OU PLUS non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

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  • CDD - OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16313 du 25 février 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE H/F Temps Plein

    Mission :

    - Prioriser les interventions à la vue des demandes effectuées par GMAO
    - Assurer le suivi d'intervention
    - Assurer le bon fonctionnement des équipements et la continuité des services (eau, électricité, téléphonie?)
    - Assurer le planning de maintenance préventive
    - Manutention
    - Assurer la distribution des gaz médicaux dans les services
    - Assurer les relevés d'informations quotidiens
    - Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, une habilitation aux risques d'origine électrique est exigée.
    - Connaissance courant fort / courant faible

    Profil :

    Assurer la maintenance préventive et curative au sein de l'établissement afin d'assurer la pérennité de fonctionnement de l'établissement
    Gestion du stress
    Travail physique/ manutention
    Incendie/explosion/électrocution/chute de hauteur/ tous risques physique liés à l'activité du site
    Polyvalence
    Bonne maîtrise technique (électricité, plomberie, multi technique)
    Bonne condition physique
    Maîtrise de soi
    Disponibilité
    Rigueur et méthode
    Capacités d'organisation
    Capacités relationnelles
    Discrétion

    CDD 2 mois puis CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde selon expérience

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  • CDD - AIDE SOIGNANT H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16235 du 11 février 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    AIDE SOIGNANT H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'aide-soignant vos principales missions sont les suivantes :
    -Organisations du travail en prenant connaissance de la planification informatique et des soins à faire.
    -Réaliser les soins relevant du rôle propre.
    -Accompagné les étudiants infirmier et aide-soignant et leurs transmettre ses connaissances.
    -Préparation et tenu des dossiers du patient (sur informatique et sur papier pour macro cible d'entrée et transmissions ciblées).
    -Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l'équipe prenant la relève, le médecin, la cadre, l'assistante sociale, la secrétaire.
    -Gestion des entrées et des départs

    Profil :

    Assurer des soins dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins.
    Accompagner la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne et contribuer a son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
    Travailler en équipe et en collaboration avec le médecin, cadre du service, les IDE, ASL.
    Gestion et prise en charge des entrées et sorties.
    Encadrer et prendre en charge les étudiants infirmier.
    Travail d'équipe
    Gestion et capacité de prise en charge face à la mort
    Capacité de prendre les paramètres vitaux en collaboration avec IDE
    Connaissances sur la prise en charge de patient atteint de la maladie d'Alzheimer, et troubles cognitifs
    Respect des protocoles et règles d'hygiène
    Capacités d'organisation
    Capacités relationnelles
    Connaissance des gestes d'urgences de bases
    Respect des règles de confidentialité

    CDD 3 MOIS A RENOUVELER non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde 1672.07

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  • Alternance - ALTERNANT INFORMATICIEN H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16050 du 20 janvier 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    ALTERNANT INFORMATICIEN H/F Temps Plein

    Mission :

    A la recherche d'alternant dans le domaine de l'informatique

    Profil :

    Vous êtes attiré(e)s par le domaine médical ou vous voulez découvrir cet environnement. N'hésitez pas à me contacter par mail

    Alternance A DETERMINEE non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDD - INFORMATICIEN H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 16051 du 20 janvier 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    INFORMATICIEN H/F Temps Plein

    Mission :

    S'assurer du bon fonctionnement quotidien du SI de l'établissement
    Piloter, organiser et gérer :
    ? Administration et exploitation de serveurs en collaboration avec la DSI du groupe SOS
    ? Réaliser l'exploitation courante et contrôler le fonctionnement physique (hard) et logique (soft) au quotidien des équipements informatiques et du réseau informatique
    ? Suivi et gestion de projets internes ou groupe : mise en place d'applications métiers (paramétrage, suivi et maintenance), messagerie, etc
    ? Participation aux astreintes informatiques
    ? Identifier les besoins d'évolution et d'amélioration, pour les soumettre au responsable informatique
    Gestion du support usager :
    ? Prendre en charge les demandes utilisateur jusqu'à leur résolution (dépannage matériel, installation logiciel,etc)
    ? Comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées notamment en relation avec les applications métiers en place (paramétrage applicatif, demande d'évolution, etc) en collaboration avec les supports éditeurs
    Sécurité
    ? Mettre en ?uvre et veiller au respect des procédures de sécurité

    Profil :

    ? Formation Bac + 2 (DUT, BTS)
    ? Compétences en matière d'environnement réseau, serveur
    ? Une expérience métier et une expertise dans les domaines sanitaire et médico-social sont un véritable atout pour réussir dans cette fonction
    ? Aisance relationnelle, rigueur, capacité d'adaptation, prise d'initiatives et autonomie
    ? Respect des protocoles et procédures

    CDD 3 MOIS A RENOUVELER non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - INFIRMIER NUIT H/F - Hôpital du Creusot

    Annonce réf. 15970 du 11 janvier 2021

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS 550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an recherche pour sa structure Hôpital du Creusot (Hôpital)

    INFIRMIER NUIT H/F Temps Plein

    Mission :

    - Coordination et organisation des activités et des soins
    - Formation et information des nouveaux arrivants et des stagiaires
    - Information et éducation de la personne et de son entourage
    - Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de leur surveillance et de leur traçabilité.
    - Réalisation des soins de confort et de bien être.
    - Participer à la gestion des dispositifs médicaux et matériels de soins.
    - Entretenir le matériel de soins
    - Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables.
    - Assurer une bonne valorisation des séjours.

    Profil :

    Polyvalence
    Capacité d'adaptation
    Aptitude à négocier et à déléguer
    Capacité à former et transmettre
    Maîtrise de soi
    Disponibilité
    Rigueur et méthode
    Capacités d'organisation
    Capacités relationnelles
    Discrétion

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS

 

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